巾幗芳華丨綻放“她”力量④
“紅色管家”踐初心 “一帶一路”展風采
周陳燕，海外工程二公司財務副經理，中級審計師，2018年度、2022年度集團“優秀員工”，2020年度集團“優秀項目（業務）經理”。
2020年4月，海外二公司承建的援贊比亞國際會議中心項目正式破土動工。當時非洲疫情形勢嚴峻，但周陳燕毫不退縮，堅守崗位，統籌部署現場財務工作，研究編制了《援贊比亞國際會議中心項目財務管理辦法》，高標準嚴要求開展項目財務報銷審核工作，全面防范化解財務風險。2021年6月和2022年5月，周陳燕分別圓滿完成了項目中期驗收審計及末次驗收審計工作，為項目的優質高效交付提供了助力。同時，周陳燕主動報名項目竣工移交儀式志愿者，為贊比亞總統一行提供向導服務。其后，她又和同事們一起協助非盟年中協調會前期準備工作。7月，非盟年中協調會在贊比亞國際會議中心如期勝利召開，獲得了贊比亞外交部、住建部等部門的一致好評。
深耕海外八年來，她始終把共產黨員的責任感、使命感、榮譽感放在心中，努力守好有形和無形的國有資產，是一名優秀的“紅色管家”。
不懼挑戰顯擔當 平凡崗位綻芳華
張翠翠，海外工程二公司法律合規部副經理，2021年度、2022年度集團“優秀員工”。
2022年初，公司內部信息管理平臺正式上線。為幫助同事盡快適應操作流程、提高企業合規治理效能，張翠翠主動當起了“宣傳員”和“示范員”，逐個部門逐個工位指導使用，并利用休息時間錄制操作視頻為大家答疑解惑。自2020年加入法律合規部，張翠翠緊跟公司合規文化建設三年行動步伐，牽頭開展了多場合規培訓，編制修訂了數十項合規管理制度，營造了濃厚的誠信合規氛圍，有效提高了公司上下預防和應對風險的能力和水平。
2022年5月，公司組織因疫情長期滯留海外的230名員工回國。作為前方工作組主要成員，張翠翠連續兩個月夜以繼日，從建立人員檔案到日常防疫，從確定隔離酒店到接送機安排，事無巨細，統籌梳理并編制了多項工作手冊，順利完成了這項光榮而艱巨的任務。
入職五年來，張翠翠始終堅守海外一線，不畏困難、敢于創新、勇于拼搏，是領導的“好幫手”、同事的“知心人”。
“一帶一路”心靈家園的守護者
張琦，毛里求斯公司黨支部委員、工會委員，2022年度集團“優秀員工”。
身兼薪酬人事、黨務、工會、稅務等多項工作的她，工作認真踏實，兢兢業業，常常一忙起來就顧不得吃飯，一坐就是一天。
在支部工作上，她不忘初心、愛崗敬業，協助支部書記將黨務工作開展得有聲有色。在她的努力下，公司黨群活動中心獲評集團優秀獎，由她參與的 “‘走出去’國企海外黨建經驗研究”課題獲得江蘇省社科應用研究精品工程課題二等獎。
分工會工作中，她耐心細致、無私奉獻，參與公司職工思政教育品牌“‘一帶一路’上的心靈家園”的創立和建設，積極推進職工小家建設，獲得省總工會、省國資委黨委等上級部門的多次肯定。她心系前方，海外新冠疫情暴發期間，在防疫物資采購儲備、員工國內家屬安撫等方面做了大量工作，得到了海外員工的認可。2022年，她作為成員之一，上報“省部屬企業系統示范性勞模（技能人才）創新工作室”創建項目1項，獲得省部屬企事業工會掛牌命名；上報并立項省總工會“省部屬企業產改試點項目”1項，她協助項目負責人開展了多個具體工作并取得較好成效。
在綜合管理工作中，她嚴謹負責、務實肯干。及時編制員工工資，按時處理稅務申報，編制年度工資總額和預算，申請省市政府外經專項資金……每一項工作里都飽含著她的辛勤汗水，凝結著她的無私心血，也收獲了廣大員工的贊許。她用實際行動踐行初心使命，成為“一帶一路”心靈家園的守護者。
迎難而上的“多面手”
陶琦，海投公司資金財務部專員，“95后”黨員，2022年度集團“優秀員工”、“優秀共產黨員”。
自2020年加入江蘇海投公司以來，陶琦已在中阿（聯酋）產能合作示范園一線工作近三年。面對疫情帶來的不利影響和工作上遇到的各種挑戰，她不畏艱難、迎難而上，身兼數職，以高度的使命感和責任感高標準完成每一項工作。
在財務工作中，她始終貫徹“業財融合”的理念，在完成基礎財務工作的同時，編制入園企業稅費指導手冊，為公司其他部門提供財務相關培訓和專業指導，努力將自身的實踐經驗轉化為可以幫助企業和公司工作開展的指導方案。與阿聯酋當地相關機構保持緊密聯系，2022年拜訪了SCB、HSBC、FAB、DIB等10余家銀行機構，參加當地政府部門舉辦的各項財稅講座會議共計7次，一步步提升對當地財稅工作的認知水平。
在做好財務工作的同時，她還兼職綜合事務、黨建、紀檢工作，2022年積極組織參與示范園各項活動20余次，協助做好對外聯絡，持續做好疫情防控、紀檢專項監督和安全生產專項監督檢查。她一直用自己的實際行動為示范園高質量發展添磚加瓦，充分展現了中江海外青年員工昂揚向上的精神風采。
